中国篮球协会最近正式对外宣布，将开放归化球员政策，允许各CBA俱乐部引进一名归化球员，这一举措不受外援名额的限制。此项政策打破了传统的竞技格局，催生出了如“2归化+3外援”这样的全新阵容模式。
资金雄厚的俱乐部如北京首钢和上海久事等，已经开始启动引援的相关程序。这些俱乐部深知归化球员的引入将大大增强球队的实力，提高比赛的竞争力。然而，这一新政也使得联赛格局面临洗牌，对于一些资金受限的传统强队如广东宏远来说，却陷入了被动的境地。
按照新政策的具体细则，归化球员必须满足在CBA连续效力三年及以上的基本条件。目前，天津队的大卫·詹姆斯和上海队的纳坦·洛夫顿成为了各队争相引进的首要目标，两人均表达出了强烈的归化意愿。此外，有联赛内部人士透露，北京首钢正在与前浙江队球员贾马尔·盖利接触，而上海男篮则将目光锁定在了前NBA球员诺里斯·科尔身上。
财务实力成为了决定各队竞争力的关键因素。以2023年为例，上海久事集团在体育板块的预算高达12.8亿元，而北京首钢的母公司首钢集团也投入了9.5亿元。相较之下，广东宏远受到民营企业注资规模的限制，本赛季在外援预算方面仅位列联盟第14位。这种差异在近期的转会市场之上得以明显体现，上海男篮已经成功与两名前NBA轮换球员签署了合约。
随着新政策的实施，CBA外援薪资体系将出现明显的分层。普通外援的年薪大多维持在100-150万美元这一区间，而归化球员的薪资预计会突破300万美元。此外，联赛办公室还特别规定，归化球员的合同中必须包含“国家队征召条款”，以确保他们能够代表中国男篮参加国际赛事。这一政策的实施给各队在阵容构建方面带来了冲刺阶段的挑战，首阶段归化球员的注册工作将于2024年9月15日截止。
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